Jururawat Indonesia menjadi antara topik yang mendapat perhatian apabila Malaysia berdepan kekurangan tenaga kejururawatan yang semakin ketara. Cadangan membawa masuk jururawat dari negara jiran itu dilihat mampu membantu menampung keperluan semasa, namun pelbagai aspek turut perlu dipertimbangkan bagi memastikan sistem kesihatan negara terus kukuh dan mampan.
Isu kekurangan jururawat di Malaysia terus menjadi perhatian apabila Indonesia dilaporkan bersedia membekalkan sehingga 15,000 tenaga kejururawatan bagi membantu menampung keperluan petugas kesihatan di negara ini.
Perkembangan itu dimaklumkan Duta Besar Indonesia ke Malaysia, Raden Datuk Mohammad Iman Hascarya Kusumo yang menjelaskan bahawa negaranya mempunyai bekalan jururawat mencukupi dan bersedia memenuhi permintaan Malaysia sekiranya diperlukan.
Menurut laporan Berita Harian, Indonesia ketika ini menghasilkan kira-kira 65,000 jururawat setiap tahun, sekali gus mempunyai tenaga kerja mencukupi untuk dihantar ke luar negara termasuk Malaysia.
“Indonesia bersedia untuk menghantar berapa pun jumlah, cuma yang pasti sekarang ini kita mempunyai kira-kira 65,000 jururawat.
“Kita bersedia jika diperlukan 15,000 untuk memenuhi permintaan Malaysia,” katanya dalam temu bual eksklusif bersama Berita Harian.
Kekurangan Jururawat Jadi Cabaran Sistem Kesihatan
Perkembangan ini hadir ketika Kementerian Kesihatan Malaysia dilaporkan berdepan kekurangan hampir 15,000 jururawat bertauliah, dengan kadar kekosongan mencecah sekitar 18 peratus.
Kekurangan jururawat bukan sekadar angka di atas kertas. Di sebalik kesibukan hospital, wad yang sentiasa menerima pesakit dan klinik yang tidak pernah sunyi, jururawat adalah antara insan paling dekat dengan pesakit serta keluarga mereka.
Merekalah yang memantau keadaan pesakit, mengurus ubat, membantu doktor, menyediakan dokumentasi dan menjadi penghubung penting antara pesakit, keluarga serta pasukan perubatan.
Apabila bilangan jururawat tidak mencukupi, beban kerja pastinya meningkat. Masa untuk memberi perhatian kepada pesakit menjadi lebih terhad, tekanan kerja bertambah dan risiko keletihan melampau atau burnout dalam kalangan petugas kesihatan turut membimbangkan.
Cadangan Membawa Masuk Jururawat Indonesia
Sebelum ini, Menteri Luar, Datuk Seri Mohamad Hasan dilaporkan berkata Malaysia sedang mempertimbangkan cadangan Indonesia untuk memperluas penempatan pekerja migran Indonesia ke sektor kesihatan, khususnya dalam bidang kejururawatan.
Mohammad Iman turut menjelaskan bahawa proses membawa masuk Jururawat Indonesia boleh dilakukan melalui pendekatan kerajaan dengan kerajaan atau G2G. Ia membabitkan rundingan antara Lembaga Jururawat Malaysia dan Lembaga Jururawat Indonesia bagi menyelaraskan standard serta kriteria kelayakan.
Selepas standard diselaraskan, Lembaga Jururawat Malaysia akan memaklumkan kepada Kementerian Kesihatan Malaysia mengenai keperluan yang diperlukan sebelum pihak kedutaan atau Kementerian Kesihatan Indonesia menyediakan jururawat untuk dihantar berkhidmat di Malaysia.
Pandangan Public Health Malaysia
Dalam masa sama, Public Health Malaysia menerusi hantaran di Facebook berpandangan langkah membawa masuk tenaga kejururawatan luar negara mungkin boleh menjadi penyelesaian sementara bagi mengurangkan tekanan di fasiliti kesihatan tertentu, namun tidak sepatutnya dijadikan jawapan utama kepada masalah yang lebih besar.
Menurut PHM, Malaysia perlu melihat semula punca sebenar mengapa ramai jururawat tempatan memilih berhijrah atau meninggalkan sektor tersebut. Antara perkara yang perlu diberi perhatian termasuk beban tugas, tekanan kerja, peluang kerjaya serta ganjaran yang setimpal dengan tanggungjawab besar yang dipikul.
Jika tenaga kerja luar mahu dibawa masuk, beberapa aspek penting juga perlu dipastikan berada pada tahap terbaik. Ini termasuk standard latihan, kompetensi bahasa, keselamatan pesakit, kesesuaian budaya kerja dan kebajikan pekerja.
Masa Depan Profesion Kejururawatan di Malaysia
Lebih penting, jururawat tempatan tidak seharusnya merasakan masalah yang mereka hadapi diselesaikan hanya dengan menggantikan mereka menggunakan tenaga kerja luar.
Sebaliknya, kebajikan anggota kesihatan perlu terus diperkukuh. Beban kerja yang lebih munasabah, laluan kerjaya yang lebih jelas serta strategi mengekalkan tenaga kerja perlu diberi perhatian serius.
Hakikatnya, Malaysia memang memerlukan lebih ramai jururawat. Namun dalam masa sama, negara juga perlu membina sistem yang membuatkan jururawat mahu kekal berkhidmat.
Selain memenuhi kekosongan semasa, usaha jangka panjang perlu memberi tumpuan kepada latihan, pembangunan profesional, peningkatan kemahiran dan persekitaran kerja yang lebih sihat. Langkah ini penting supaya sektor kesihatan terus mempunyai tenaga kerja berkualiti yang mampu memenuhi keperluan rakyat.
Anda mungkin berminat dengan
Kemasukan Jururawat Indonesia boleh membantu mengurangkan tekanan dalam tempoh tertentu, namun kejayaan sebenar bergantung kepada keupayaan negara mengekalkan tenaga kerja tempatan serta mewujudkan sistem yang lebih mampan untuk generasi akan datang.
Di sebalik isu ini, satu perkara jelas, jururawat adalah tulang belakang sistem kesihatan negara. Mereka bukan sekadar petugas di wad dan klinik, tetapi insan yang menjadi penenang kepada pesakit serta keluarga ketika berdepan detik sukar.
Semoga apa juga keputusan yang dibuat nanti benar-benar memberi manfaat kepada rakyat, menjaga kebajikan petugas kesihatan dan memperkukuh sistem kesihatan negara demi kesejahteraan semua keluarga Malaysia.
BACA LAGI : Dua Anak ‘Hilang Ibu,’ Jururawat Maut, Perjalanan Ke Himpunan RXZ Bertukar Tragedi
Sumber: Berita Harian / Public Health Malaysia
FT Image: FMT / Mohamad Shahril Badri Saali (NSTP)
Mencari bahagia bersama KELUARGA?
Download dan baca sekarang di
