Isu merancang memang popular buat suami isteri terutama apabila anak berderet. Ada yang tak kisah, tapi ada juga yang kisah atas faktor usia dan kewangan. Memang setiap rezeki ada buat setiap anak, namun kadang perlu juga merancang. Siapa yang tak nak anak kan, tetapi jika usia nak masuk 50 tahun, anak-anak lain dah besar panjang, tetiba ada baby baru! Mahu nangis tau!
Yang paling tak best, isteri yang kena merancang, makan pil tu, suntik ini dan pasang sesuatu kat lengan dan pelbagai lagi demi untuk mengelak ‘termengandung’. Paling sedih, ada isteri mengalami kesan penambahan berat badan yang mendadak dan putaran haid yang tidak konsisten.
Sehinggakan ada yang bertanya, ada tak pil merancang buat suami! Bagi yang nak tahu jawapannya, ha baca sampai habis penjelasan yang telah dipaparkan di laman facebook Doktor Sakinah Sulong ni. Memang mengejutkan!
BILA LELAKI MERANCANG
IKLAN
“Bang, dah makan pil hari ni?”
Betapa ramai perempuan suka tanya saya, “Dr, takde ke cara supaya lelaki pula yang merancang? Asyik-asyik perempuan je kena merancang”
Sebenarnya kaedah perancang untuk lelaki memang ada dikaji. Ada dalam bentuk pil, ada dalam bentuk suntikan. Kebanyakannya yang berfungsi untuk merencatkan penghasilan sperma dengan menggunakan hormon testosterone. Namun kajian demi kajian dilakukan mendapati pemberian hormon testosterone ini tidak memberi hasil yang baik. Keberkesanannya lebih kurang sama dengan penggunaan kondom. Dan side-effect nya seperti pertambahan berat badan dan mood swing adalah antara perkara yang membantutkan ubat ini dikeluarkan. (Nasib baiklah, kan kita jugak yang susah kalau kaum lelaki mai mood swings kan?)
IKLAN
Mereka pengkaji pun kaji la herba pulak. Gossypol ni dikatakan digunakan di benua Asia untuk merancang. Ia adalah bahan aktif dalam tumbuhan kapas yang dikatakan mampu merencat penghasilan sperma pada lelaki apabila dimakan. Menurut kajian, ia memang berkesan. Tapi, Masalahnya dalam sesetengah lelaki, ia mampu menyebabkan lelaki tersebut mandul. Terus hilang kesuburan untuk selama-lamanya.
IKLAN
Inilah risiko yang tak mampu diambil oleh penyelidik untuk menghabiskan produk perancang keluarga dari tumbuhan herba ini. Mau tak naya, lelaki ambik gossypol untuk menjarakkan kandungan si isteri, terus mandul jadinya.
Untuk masa sekarang, kajian terus dilakukan oleh penyelidik untuk menghasilkan produk perancang keluarga khas untuk lelaki. Tapi kerisauan mereka ialah, Ramai ke lelaki yang nak guna nanti? (Sebab yang mengandung bukannya mereka kan?)
Apa sebenarnya yang wanita atau lebih tepat lagi seorang isteri mahukan terhadap pasangannya.
Kadang-kadang sering terjadi juga sebagai suami tidak dapat memahami emosi dan sikap isteri hingga sering didengar suami mengeluh dan menganggap sebagai wanita ini hidupnya begitu complicated dan emotional.
Sebelum melebalkan begitu pada isteri sendiri, ada baiknya anda baca perkongsian daripada seorang suami ini. Moga bermanfaat.
Kalau kita tak nak faham isteri, siapa lagi yang nak faham dia…
Keluarganya? Kawannya? Atau anak-anak?
Dia hidup dengan kita, dia habiskan masa pun dengan kita…apa yang dia buat seharian tu untuk kita…apa yang dia uruskan dalam rumah tu jugak kerana kita…maka jika kita tak nak faham dia, siapa lagi yang boleh faham dia jika mereka tak tinggal sekali dengan dia, tak nampak apa yang dia buat dari pagi sampai ke petang, tak nampak apa yang dia lalui hari demi hari kalau bukan kita yang jadi suami dia, pasangan hidup dia…
Seharusnya kita lah yang lebih memahami isteri kita…sepatutnya kita lah yang kena ada rasa untuk nak faham isteri kita…
Ada suami dia fikir, susah nak faham isteri sebab perempuan tu complicated…ada juga yang beranggapan yang isteri ni terlalu mengikut perasaan…maka dia pilih untuk biarkan atas alasan demikian…
Complicated dan emotional…
Isteri kita tu perempuan…fitrah perempuan memang macam tu…perempuan dan emosi susah untuk dipisahkan sebab emosi itulah yang membuatkan dia survive hari demi hari…emosi tu yang membuatkan dia down, emosi itulah yang membuatkan dia bangkit…
Maka nak faham perempuan kena faham emosi dia, perasaan dia…
Kalau kita faham bahagian ni, maka kita akan tahu yang perempuan tak complicated…perempuan hanya ingin difahami oleh mereka yang dia sayangi…itu sahaja…
Sumber : Firdaus Shakirin
Mencari bahagia bersama KELUARGA? Download dan baca sekarang di seeNI.
Sana sini pergi interview tak pernah nak lekat kerja. Frust betul rasa! Tambah pula sekarang ni ramai yang diberhentikan kerja akibat PKP, persaingan untuk berebut kerja lagi lah tinggi. Lepas tu mula la rasa, teruk sangat ke aku ni asyik tak dapat lagi kerja?!
Cer semak balik, mungkin boleh jadi korang susah nak dapat kerja sebab salah sendiri ketika menghadiri sesi temuduga. Haa pernah terfikir tak macam tu? Korang kena ingat tau, interviewer akan tengok secara menyeluruh, macam mana korang ‘jual’ diri ketika temuduga, macam tu juga lah dia pandang korang.
Boleh jadi, korang terbuat benda yang sepatutnya korang tak boleh buat semasa pergi temuduga. Alamak macam mana tu?! Jom tengok 8 benda yang korang JANGAN BUAT ketika menghadiri temuduga, hasil dari perkongsian Khairil Zainudin di laman Facebooknya.
Hari ni aku nak cerita pengalaman aku pergi interview sepanjang aku berkerja dulu.
Pastinya ramai tengah prepare nak pergi interview, tak kisah la entry level, mid level or top level.
Sepanjang misi mencari kerja dahulu…Aku hantar almost 100 resume setiap bulan..hahaha memang gila. Setiap kali lepak kita orang akan update berapa resume kita orang hantar.
Punya la membina kawan kawan aku ni..Aku pasti bukan aku sorang sahaja buat macam ni waktu itu….Tak banyak site online time tu.
Yang aku ingat Jobstreet..jobdb..carikerja online..sikomsupplies.Manakala melalui blog2 pon banyak….time tu aku igt blog eddyra..razmatah….Banyak jugak interview dpt time tu..
Kali ni aku nak share tips DO NOT atau DONT
Selalu org share DO and DONT. Aku share DONT je cukup lah…hahaha
#1. JANGAN DATANG ON TIME🤣
Haa !! benda ni candidate selalu org buat…Bagi aku kalau nak pergi interview datang la awal gila…Let say interview jam 10 pagi..Target jam 830 pagi dah sampai ..lepas breakfast datang lah sebab dia.. lepak kat parking 30min..lepak kat loby 30min…isi borang 15min..baca doa 10min…tu belum consider jam pagi lagi. Time tu boleh tengok staff dia perangai macam mana…datang lambat datang awal..bos dia macam mana… Pakai tie atau tak pakai tie. Tengok happy tak enviroment company tu…Ada masa baca-baca lah Company Policy dekat dinding syarikat..Vision and Mission syarikat…
Tengok siapa sign….Tengok gambar-gambar syarikat. So anda akan ada lebih idea pasal syarikat tu. Kalau datang ON TIME nnt ..terkial-kial nak isi borang.. Nak refer resume untuk pastikan sama isi dengan borang. Ada je waktu-waktu aku isi borang tak sama dengan resume hahaha..kantoi plak dengan interviewer. Tengok la bos2 syarikat tu oldboys mana-mana ke…persatuan or NGO apa…Lagi senang nak cari persamaan dengan syarikat lepas tu.
#2. JANGAN BUAT MUKA STONED ☹️
Hehehe Ni aku paling benci tengok….Budak-budak pagi-pagi datang interview buat muka stoned. Aku tau la korang tengah stress time ni fikir banyak benda dalam kepala. Tapi please put your GAME FACE on. Senyum and greet everybody in the hall way,tapi jangan lah buat gaya Mr Bean macam terencat akal. Greet mcm you are part of the company dah. So kalau macam tu korang akan rasa the vibe of the company in you. So smooth sikit bila interview. Be polite to the receptionist.
Receptionist ni first barrier kepada interviewer. Macam aku waktu sampai aku akan greet receptionist dulu (walaupon aku dah kenal orang dalam). Tanya berapa ramai candidate..Bos dah masuk ke belum..Tanya how is her day today?..sebab receptionist ni memang akan banyak bocorkan rahsia interview.
“YOU TAU TAK SEBELUM YOU DATANG TADI, MENANGIS BUDAK TU KELUAR INTERVIEW” akak recept tu bagitau aku
Mungkin candidate tu kene grill kot dalam session sebelum tu so boleh prepare your game and expectation lepas tu.
#3. JANGAN JADI MR SMARTY PANTS 🧐
Ni paling bahaya…Interview ni bukan mcm pergi exam…Percaya atau tidak interviewer akan access org melalui attitude. Ini selalu terjadi bila anda apply untuk Technical position. Jangan ingat soalan V=IR je akan keluar. Bila anda kerja ni mostly anda akan deal dengan orang. Bila anda tau, explain je sehabis baik…bila tak tau always ckp ” Not within my best knowledge …… and i will look into it lepas ni”. Be humble and respectful.
Abah selalu ckp bila tak tau jangan terus cakap tak tau. Always goreng sikit…tapi jangan sampai hangus..Benda ni ada fine line. Macam mana pon pratice make perfect hahaha.
Ada syarikat sediakan exam 20 muka surat sebelum start interview. Aku pernah jawab soalan teknikal tu last-last waktu interview dia cakap tak pakai pon soalan tu. Diorang just nak gauge kita handle masalah mcm mana and condition kita lepas jawab soalan serabut mcm tu. Tapi aku rasa aku ACE the exam tu (sebab diorang pon tak check hahaha)
Job ni memang aku dapat. Best company tu.
#4. JANGAN OVER CONFIDENT 😎
Part ni selalu terjadi dekat aku bila zaman awal-awal dulu aku attend interview. Selalu overconfident. Belasah je bila jawab interview,takda sumber rujukan mana-mana.
Paling aku ingat adalah soalan inteviewer ” WHAT CAN YOU SEE YOURSELF IN 5 YEARS TIME” . Waktu tu aku attend interview untuk Executive position di sebuah syarikat penerbangan MALAYSIA dekat Subang. Biasa la awal-awal soalan tell me about yourself/background …lepas soalan KBKK sikit…lepas soalan pasal family sikit…
Last sekali soalan pasal future “WHAT CAN YOU SEE YOURSELF IN 5 YEARS TIME”..Tak silap aku, waktu interviewer tu introduce diri beliau ni.. Beliau ni level SENIOR MANAGER.
Aku pon tengah sedap goreng….gila aku jawab ” I WILL REPLACE YOU IN 5 YEARS” hahahahahaha berdekah dekah aku gelak (dalam hati)…baru aku perasan aku ter over confident.
Gila apa dalam masa 5 tahun dari fresh entry level nak naik sampai SM level. Bukan tak boleh… boleh…tapi seolah olah mencabar interviewer tu…MAKA tak dapat la aku jawatan Executive tu. Terus interviewer tu tanya ” KALAU TAK DAPAT KERJA SINI MACAM MANA?” …hahaha so boleh gauge la dia dah reject aku. Penat jugak time tu.. yelah ..apply online..exam online…EQ test IQ test…sekali interview fumble macam tu je. Tapi macam mana pon rezeki tu Allah bagi kene ingat. Mungkin ramai lagi candidate lagi power and memenuhi criteria.
#5. JANGAN KUTUK COMPANY LAMA 🤬
WHY DO YOU WANT TO LEAVE YOUR OLD COMPANY??…Selalu terlepas pandang pasal ni… company lama tak bagi increment..boss company lama tak bagus…bonus tak dapat…staff tak bagus… Reflect balik yourself what did you enjoy the most pasal company lama..cerita je kebaikan kebaikan company lama…cakap je nak cari pengalaman baru…nak cari kawan baru…walaupon hakikat dia nak increment gaji. FYI, setiap kali lompat syarikat anda boleh demand 30% to 50% salary increment…tapi janganlah sampai over market price.
#6. JANGAN LUPA FOLLOW UP 😉
Cara nak follow up ni banyak cara…hantar thank you note..hantar ucapan raya (kalau dekat dekat dgn festive season)…kalau tak dapat job tu pon atleast anda dapat grow circle kenalan anda. Seronok bila anda kenal ramai orang.
Let say kalau ada next oppoturnity diorang akan inform kita dulu. Aku dulu follow gila-gila hahaha konon nak tunjuk effort. Pening HR tu dengan aku.
#7. JANGAN LUPA AMBIL TAHU PASAL PERKS SYARIKAT.🤠
Kadang-kadang kita lupa waktu negotiations kita negotiate gaji je…jangan lupa ambil tahu pasal perks dan benefit. Macam annual leave, yearly increment, bonus2 syarikat, medical and dental allowance, replacement leave.
Soalan ni selalu wakil HR akan jawab. Perks syarikat ni walaupon nampak kecik tapi main peranan besar dalam pengendalian syarikat. Paling best aku dengar ialah syarikat menghantar staf pergi umrah dan buat caruman haji.
Satu lagi company event. Ada syarikat every month ajak pergi main bowling…PS4 dekat pantry…tournament pingpong lepas kerja…bukan setakat lepak mamak atau teh tarik session lepas kerja je.
Time ni la nak balas dendam secara baik dengan bos anda waktu main bowling,fifa ps4 or tournament pingpong. Tapi kalau kene tapau dengan bos tahan je la telinga semusim hahaha…
#8. JANGAN SELL SHORT OF YOURSELF🥰
Yang ini last sekali…kene main poker face sikit… HR akan adjust or lower down you punya demand. Jangan bagi discount banyak sangat bab gaji. Kalau discount banyak sangat nanti kerja pon tak happy. Malas aku nak cerita bab ni panjang sangat. VALUE AND LOVE yourself.
Aku rasa ni jelah tips-tips yang aku rasa dapat memberi manfaat kepada calon- calon perkerja di luar sana.
Aku pon masih belajar. Dulu aku belajar nak pergi interview skarang aku belajar nak cari org untuk di interview.
Paling penting dekat sini be your ownself waktu interview tu. Kalau dapat job tu….be ready to work hard and work smart- bukan kerja macam lembu.
Nak beli barang tapi malas nak beratur kat kedai? Jom beli belah secara online di sini !
Mencari bahagia bersama KELUARGA? Download dan baca sekarang di seeNI.
Kini dekorasi rumah menggunakan wainscoting menjadi pilihan ramai. Dekorasi konsep ini memberi impak rumah kemas dan mewah.
Namun kos pembuatan wainscoting menggunakan kayu memerlukan bajet yang agak mahal.
Bagaimana pun, melalui beberapa perkongsian ada yang menggunakan wainscoting mengunakan bahan yang murah. Antaranya menggunakan tape putih (pelekat putih) atau wallpaper. Menarik idea ini untuk dicuba. Jom tengok!
__________________________________
Siapa stay rumah sewa atau kuaters macam sis ni nak buat wainscoting jimat bleh try diy sendiri buat macam saya ni.
Guna tape putih je bajet RM2.10 saja dapat 3 gulung tape.
Heheh ukur betul-betul yer. Nanti duduk rumah sendiri baru kita guna kayu @ plastik khas utk wainscoting. Duduk kuaters ni jimat-jimat dulu.
Dalam pada itu, menerusi perkongsian puan Bonda Anna menggunakan wall paper untuk dijadikan ala wainscoting.
Menarik idea kreatif ini. Jimat dan mudah!
Kredit: Syazwanny Bukhari dan Bonda Anna
Mencari bahagia bersama KELUARGA? Download dan baca sekarang di seeNI.
Intan Ladyana kongsi wajah Umayr, anak keduanya sudah 3 bulan, "Rupa siapa ye." Pelakon Intan Ladyana selamat melahirkan cahaya mata keduanya, di sebuah pusat perubatan di Kuala Lumpur ada 26 April yang lalu.